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人性商战:企业管理之老板越位是毁灭

人性商战:企业管理之老板越位是毁灭

这回呢,和大家聊一聊管理,管理的前提是要构建框架,明确谁管谁,谁被谁管。大多数公司呢,管理混乱的原因是框架不明职责不清,每个管理者呢,只需要管好自己的直接下级,并对直接上级负责即可对越级指挥必须坚决说不。很多老板习惯于越级指挥,最终导致的结果是下级管理的岗位如同虚设,不仅会让下属没有成就感,而且下级的下级也不会把他的上级也就是你的直接下级当一回事,这样自然越干越累,老板如果想要身心解放,必须要归位啊,可以补位,但绝对不能错位和越位如何归位。关注我 给你实在干货。

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